Startdatum: Z.s.m. Duur: 5 maanden met optie tot verlenging Aantal uren p/w: 32-36 uur, in het begin mogelijk iets minder uur maar vanaf september zeker 32-36
Startdatum: Z.s.m. Duur: 5 maanden met optie tot verlenging Aantal uren p/w: 32-36 uur, in het begin mogelijk iets minder uur maar vanaf september zeker 32-36
Startdatum: Z.s.m. Duur: 5 maanden met optie tot verlenging Aantal uren p/w: 32-36 uur, in het begin mogelijk iets minder uur maar vanaf september zeker 32-36
Startdatum: Z.s.m. Duur: 5 maanden met optie tot verlenging Aantal uren p/w: 32-36 uur, in het begin mogelijk iets minder uur maar vanaf september zeker 32-36
Startdatum: Z.s.m. Duur: 5 maanden met optie tot verlenging Aantal uren p/w: 32-36 uur, in het begin mogelijk iets minder uur maar vanaf september zeker 32-36
Startdatum: Z.s.m. Duur: 5 maanden met optie tot verlenging Aantal uren p/w: 32-36 uur, in het begin mogelijk iets minder uur maar vanaf september zeker 32-36
Startdatum: Z.s.m. Duur: 5 maanden met optie tot verlenging Aantal uren p/w: 32-36 uur, in het begin mogelijk iets minder uur maar vanaf september zeker 32-36
Startdatum: Z.s.m. Duur: 5 maanden met optie tot verlenging Aantal uren p/w: 32-36 uur, in het begin mogelijk iets minder uur maar vanaf september zeker 32-36
Startdatum: Z.s.m. Duur: 5 maanden met optie tot verlenging Aantal uren p/w: 32-36 uur, in het begin mogelijk iets minder uur maar vanaf september zeker 32-36
Duur: zsm tot einde van het jaar 31-12-2023 met optie tot verlenging Aantal uren p/w: 32-36 uur, in het begin mogelijk iets minder uur maar vanaf september
Over de functie Je draagt verantwoordelijkheid voor het complete recruitmentproces voor alle teams binnen de gemeente Gemert-Bakel; Je bent in staat om, na een