Met de invoering van een nieuw pensioenstelsel gaat er de komende jaren heel wat veranderen voor deelnemers en werkgevers. Hoe zorg je ervoor dat regelingen
De Nederlandse pensioenwereld zit midden in een flinke hervorming. Pensioenorganisaties zetten de aankomende jaren alles op alles om te voldoen aan de
Startdatum voorkeur: zsm Duur opdracht: tot 1 jan 2024 (verlenging eventueel mogelijk) Aantal uren per week: 28 - 32 Onze missie: een circulair en groen
Startdatum voorkeur: zsm Duur opdracht: tot 1 jan 2024 (verlenging eventueel mogelijk) Aantal uren per week: 28 - 32 Onze missie: een circulair en groen
Startdatum voorkeur: zsm Duur opdracht: tot 1 jan 2024 (verlenging eventueel mogelijk) Aantal uren per week: 28 - 32 Onze missie: een circulair en groen
Startdatum voorkeur: zsm Duur opdracht: tot 1 jan 2024 (verlenging eventueel mogelijk) Aantal uren per week: 28 - 32 Onze missie: een circulair en groen
Startdatum voorkeur: zsm Duur opdracht: tot 1 jan 2024 (verlenging eventueel mogelijk) Aantal uren per week: 28 - 32 Onze missie: een circulair en groen
Startdatum: 4-9-2023 (startdatum is bespreekbaar) Duur opdracht: 6 maanden met optie tot verlenging Aantal uren per week: 32-36 Inschaling: 10a Fysieke
Startdatum: 4-9-2023 (startdatum is bespreekbaar) Duur opdracht: 6 maanden met optie tot verlenging Aantal uren per week: 32-36 Inschaling: 10a Fysieke
Startdatum: 4-9-2023 (startdatum is bespreekbaar) Duur opdracht: 6 maanden met optie tot verlenging Aantal uren per week: 32-36 Inschaling: 10a Fysieke
Startdatum: 4-9-2023 (startdatum is bespreekbaar) Duur opdracht: 6 maanden met optie tot verlenging Aantal uren per week: 32-36 Inschaling: 10a Fysieke
Startdatum: 4-9-2023 (startdatum is bespreekbaar) Duur opdracht: 6 maanden met optie tot verlenging Aantal uren per week: 32-36 Inschaling: 10a Fysieke